ارتقای معیشت و تکریم کارکنان، اولویت دوره جدید مدیریت شهرداری قزوین
به گزارش آرمان قزوین ، سید محمد علمی اظهار کرد: کارکنان شهرداری در خط مقدم خدمترسانی به شهروندان قرار دارند و تحقق اهداف مدیریت شهری بدون انگیزه، آرامش خاطر و امنیت شغلی آنان امکانپذیر نخواهد بود.
وی افزود: رسیدگی به مسائل معیشتی و رفاهی کارکنان و پرداخت هر آنچه به صورت قانونی به پرسنل تعلق میگیرد، از وظایف اساسی و غیرقابل اغماض مدیریت شهری است.
سرپرست شهرداری قزوین تصریح کرد: در چارچوب ضوابط و امکانات موجود، تمامی ظرفیتهای قانونی برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان، پرداخت بهموقع حقوق و مزایا و تقویت خدمات رفاهی به کار گرفته خواهد شد تا همکاران شهرداری با انگیزهای مضاعف، خدمترسانی شایستهتری به شهروندان ارائه کنند.
علمی با بیان اینکه آرامش و رضایت کارکنان، زمینهساز ارتقای کیفیت خدمات شهری است، خاطرنشان کرد: هر اندازه دغدغههای معیشتی خانواده بزرگ شهرداری کاهش یابد، بازتاب آن در افزایش بهرهوری، انسجام سازمانی و رضایت شهروندان نمایان خواهد شد.
وی در پایان گفت: مدیریت شهری با تکیه بر همدلی، انضباط مالی و برنامهریزی دقیق، به صورت مستمر پیگیر مطالبات بهحق کارکنان خواهد بود و معیشت و تکریم سرمایه انسانی را در صدر اولویتهای خود قرار میدهد.